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经过模型验证，依据，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把大学生就业事情摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业威力提拔“双千”计划、已离校未待业结业生专场招聘会……为接济学生实...
根据，数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数估计再翻新高。在搜刮引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业工作摆正在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”活动、电子商务行业招聘活动、赋闲本领提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业服务系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为帮助应届卒业生高效对于接优良岗位、实现高质量赋闲，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织先生走进重点企业开闪现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科关照书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地理解学生；此外一方面，门生也希望有机会去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校待业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后取患上企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英汇报北青报记者，学院踊跃织密校企单干收集，依靠学院“企业行”举止努力拓展企业资源，加强与业余相干行业以及企业的互助联系，增加师长教师练习就业岗位时机，让师长教员走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素养和就业才能。经过进程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相联合的道路，与企业建立练习实践基地，为门生练习失业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，成长校友地点企业定向选举。在鼓励以及催匆匆毕业生积极加入学校进行的双选会根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，进步校园招聘流动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科专业特征举办年夜量招聘活动，挖掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场雇用活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对亲近百家先锋人才就业实习理论基地，将更多适配性高的优良单位纳入竞争范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“要是调度零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发分明，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的老师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项举动”路程路途，完成对于西部区域全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特征和区域产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对接，推进校企联合哺育种植提拔重点领域急需紧缺能人以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会开展的人材供需适配度。 为了激励更多卒业生前去西部、返回下层就业，北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对到西部地域、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，停止下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放嘉奖金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业出色奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近些年来，愈来愈多高校领会到，就业事情不克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，赋闲要从大一更生入校时开端抓起，帮助学生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在解决重生报得手续后发现，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博引见，重生每每一对年夜学专业没有足懂患上，并且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快领会本身的业余及相干职业，对年夜学生活以致未来的职业生涯及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包含生活生存计划、就业疏导、职业能力专题提升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全进程培养中，以至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出选择。有的同砚选择了继承深造，但正在体验后发明并不适宜本人。在她眼里，比起晋升学生求职才能，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是失业看法出现了问题，高校应该加强疏导，让先生看到分歧职业选择的年夜概性，叫醒他们职业生活生计的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜师长老师职业倒退与就业疏导》贯穿本科四年，根据差别砚年先生的生活狐疑睁开零碎的课程进修。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五训练营，平面环绕式办理学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们提供有效技艺培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校结业生离校后待业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生赋闲效劳司相关担任人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者详细到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入待业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国家大学生就业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教导背景、专业技术、求职心愿等小我信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直连续到往年年末，毕业生需要存眷该年夜众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生失业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指点以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生商定时间在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，要是能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未就业的师长教员，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业西席每一周都会以及他们接洽，问询其求职停顿并同步给他们就业音讯。而今，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适宜的工作时机还会请她推举学弟学妹。 中间财经大学商学院针对已经离校但仍有就业动向的先生，会成立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
经过详细研究，使用，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生待业事情摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生进行“国聘流动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”设计、已离校未就业毕业生专场招聘会……为赞助学生实...
中新网9月26日电 据“领事直通车”微信公众号消息，国庆中秋假期将至，中国驻德国使领馆提醒赴德及在德中国公民防范各类安全风险特别是电信网络诈骗，平安愉快出行。 一、防范电信网络诈骗 近期，有在德中国公民向使馆反映，不法分子通过技术手段假冒使馆电话号码，冒充使馆工作人员进行诈骗。不法分子多以当事人涉嫌刑事案件、银行卡被扣押、有紧急文件需要处理等为由，要求当事人到使馆确认和办理相关事宜。如当事人称无法前往，则会转接至所谓“国内公安机关”，进一步要求当事人将“保证金”转至所谓“安全账户”。 驻德国使领馆不会通知到馆领取所办证件以外的其他任何文件，不会通知有关涉案或被公安机关逮捕等任何事宜，不会要求提供个人账户信息或转账汇款。请在德中国公民提高防范意识，切勿向陌生人透露姓名、住址、家庭情况、银行账户等个人信息，不轻易转账汇款。如有疑问，可通过驻德使领馆官方网站公布的咨询电话或邮箱进一步核实。--> 二、做好行前准备 行前仔细检查护照和签证有效期，护照剩余有效期通常不应少于6个月，赴德行程目的应与所持签证种类一致。建议通过正规渠道预订机票酒店、选购旅游产品、租车等，按需购妥各类保险。如自驾出行请准备好国内驾照原件及符合要求的德文翻译件，提前学习并严格遵守德国交通规则，防范交通安全事故。 三、注意人身和财产安全 切勿参与或围观集会、游行、抗议等人员密集活动。在公共场所“包不离手”，对陌生人搭讪、问询等提高警惕。尽量结伴低调出行，不佩戴贵重首饰、手表等。离车时务必尽快锁车并带走车内贵重物品以防“砸车窗”盗窃。妥善保管护照、签证等重要证件并提前拍照、复印留存。 如遇紧急情况，首先保证人身安全，避免发生争执或肢体冲突，及时向当地警方报警并可联系驻德使领馆寻求协助，建议留存好报警凭证备用。如银行卡丢失，务必第一时间挂失，避免盗刷。 联系方式 德国报警电话：110 德国急救和火警电话：112 外交部全球领事保护与服务应急热线(24小时)： +86-10-12308 +86-10-65612308 驻德国使馆领事保护与协助电话： +49-30-27588551 驻汉堡总领馆领事保护与协助电话： +49-40-81976030 驻慕尼黑总领馆领事保护与协助电话： +49-89-724498146 驻法兰克福总领馆领事保护与协助电话： +49-69-69538633 驻杜塞尔多夫总领馆领事保护与协助电话： +49-211-55080446 【编辑:陈海峰】
中新社北京9月27日电 (记者 王梦瑶)中国制造业的“硬实力”，正因“软服务”而焕发新活力。 来自浙江的万事利集团成立50年来一直专注丝绸制品。人工智能技术的引入让这家老牌企业路越走越宽。 2022年，万事利开启建设人工智能工厂项目，依托工厂柔性生产能力，目前已经实现丝巾、床品、服饰等全品类个性化定制。杭州亚运会期间，该企业为200多位冠军定制专属丝巾，从设计到交付仅需2小时。 在人工智能工厂项目的基础上，万事利还推出“超级工厂”模式，向中小丝绸企业开放人工智能设计平台和GB-ART设备租赁服务。截至2025年6月，已有30多家企业接入该平台，带动行业整体设计效率提升40%。--> 源起于生产液体皂的家庭小作坊，传化集团如今成长为一家多元化、多品牌、全球化的实业集团，业务覆盖功能化学品、新材料、作物保护、硅基材料等多个领域。 依托自身的制造资源禀赋，传化集团与杭州市萧山区政府联合打造了以生物技术产业为核心的“海归小镇·传化科技城”，旨在为海外科学家、企业家提供包括战略、资金、服务、市场在内的全过程专业化运营解决方案。目前科技城内已集聚150余家生物技术核心企业，形成合成生物、细胞与基因治疗等四大特色板块。 对传化集团而言，这不仅与其自身的化工、农业等传统优势产业形成了新旧动能互补，科技城内企业的技术协同也助推集团主业升级，实现了“生态赋能产业”的良性循环。 曾几何时，中国制造的核心优势在于规模和成本，如今，越来越多企业发现，真正打动客户的不仅是单一产品，而是持续优化的服务体验。 服务型制造的兴起，意味着制造企业从“卖产品”转向“卖方案”，从“交付”走向“陪伴”。这种转变不仅让制造业更懂客户的需求，也推动整个产业链向价值链高端攀升。 在新能源汽车领域，车企不仅卖车，还提供充电网络运营、智能驾驶升级等服务。国研新经济研究院创始院长朱克力接受中新社记者采访时表示，这种模式倒逼企业提升技术整合能力，带动电池管理、车联网等核心技术突破。同时，服务带来的持续收入能反哺研发，形成技术创新的良性循环。 在低空经济领域，无人机企业突破设备销售局限，开发出农业植保、物流配送等场景化服务。工业无人机公司通过搭建飞行服务平台，整合气象数据和空域管理资源，为客户提供一站式解决方案，既能提高设备利用率，又创造出新的就业形态。 朱克力表示，当传统制造企业不满足于单纯卖产品的利润空间，增加服务内容提升盈利就成为必然选择。这种模式不是简单地把服务和制造叠加在一起，而是通过深度融合重构产业价值链。对企业来说，能开辟新的利润增长点，增强客户黏性，获取更加稳定的利润来源；在产业层面，则更能推动全链条价值提升。 这种趋势下，中国工业和信息化部去年发布了《服务型制造标准体系建设指南》，提出建立完善的标准体系，夯实服务型制造发展技术基础。今年政府工作报告中也提出，深化先进制造业和现代服务业融合发展试点，加快发展服务型制造。业界普遍看好，“制造+服务”将成为中国推动制造业转型升级的重要方向。(完) 【编辑:陈海峰】