发布时间：2025-10-01 22:09 | 来源：宁波交友网 | 浏览：6098次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比减少43万人，而来岁毕业生人数估计再创新高。同时，一面照片墙，90张绚烂笑容，稀释2600多万天山儿女的幸福生活。新华社记者 王菲 摄 葡萄架上果实累累，农民笑患上那么甘美；戴着雷锋帽奋战正在雪窖冰天，工人笑患上那末炽热；青年人身着平易近族艳服欢快起舞，笑患上那么自傲；孩子们迎着阳光自正在嬉戏，笑患上那末天真……这是新疆维吾尔自治区成立70周年主题成绩展的一面笑容墙。 9月24日上午，习近平总布告来到这里，回忆波涛壮阔征程，感叹系之：“新疆70年的沧桑巨变，...。在搜寻引擎搜索“大门生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生就业任务摆正在优先职位。逐步，中新网兰州9月29日电 (季桂珍 李飞腾 赵静宜)9月下旬以来，兰州市榆中县青城镇青喷鼻蒲高原水稻钻研基地的稻田里，沉甸甸的稻穗随风摇摆，水下肥沃的河蟹没有时吐出气泡，一幅“稻护蟹、蟹肥稻”的生态图景徐徐开展。这是外地探索“盐碱地革新+稻蟹共生”形式，让往日闲置盐碱地抖擞复生机的活泼写照。9月下旬，兰州市榆中县青城镇稻田。李飞腾 摄 该种养基地曾经受土壤盐碱化搅扰，年夜片地皮因含盐量高、肥力没有足难以耕作...。 从今年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、就业能力提拔“双千”打算、已离校未就业结业生专场招聘会……为扶助门生实现高品质就业，各高校正从新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。为了，厦门港的繁荣，是一部跨越百年的迭代史。 百年前的厦门港，没有仅是国际外航运贸易直达港，更是东南沿海商业中间。 《剑桥中华民国史》中写到：近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。 但灿烂亦有败落时。 万国通商的商港在近代中国社会动荡中逐步寂静，一度成为海防火线。改革开放后，这座百年轻港再次突起。资料图：厦门港，海沧港区。 上世纪80年月初，厦门港光复内地客运航路并开拓集装箱运输。 2011年...。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗亭、实现高质量失业，多所高校努力举措：北京科技年夜学锚定学科特性，组织学生走进重点企业展开现场面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经干涉难考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取告诉书。成果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届卒业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中间副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿配合匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地相识学生；另一方面，师长教师也指望有时机去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校就业批示效劳核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企单干收集，依托学院“企业行”流动致力拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的分工联结，增加门生练习就业岗位机会，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视野，提升学生职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实际基地，为学生练习失业供给有力撑持。 杨中英介绍，学院还创立了优良店主单位名录，动态保护合作企业数据库，生长校友地点企业定向推举。在激励和催匆匆毕业生高兴参加学校举办的双选会底子上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学正在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力气，各院系结合学科业余特性举办少量招聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会高足5900余人次。学校还注重维护对于接近百家先锋能人就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感慨：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变家乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层待业的老师代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜师长老师所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路，完成对于西部地域全遮盖，指点各学院聚焦学科业余特性和地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推进校企勾结培养莳植提拔重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建练习实践基地，着力提升结业生效劳西部地域经济社会倒退的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地域、下层一线、重点领域失业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖，举行基层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业卓著奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业入学最先筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开录取告诉书时发现，随见知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，失业任务不克没有及只针对于大四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早理解自己的专业、尽早计划未来的职业生涯。 吴紫涵在管理更生报患上手续后发明，本人以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，重生每一每一对于年夜学业余缺少明白，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的专业及相干职业，对于大先生活甚至未来的职业生活尽早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业辅导类课程，包含生涯计划、失业指导、职业能力专题提拔、守业教导等外容。个中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全进程培养中，甚至重新生入校军训时就起头了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在新生军训时推出了“新生体验日”举止，让重生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来进展做出选择。有的同学抉择了不断深造，但在体验后发明并不持重本身。正在她眼里，比起晋升学生求职能耐，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，就是就业不雅点出现了成绩，高校应当增强引导，让门生看赴任别职业抉择的大概性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯通本科四年，根据差别学年师长老师的生涯困惑展开体系的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面环绕式处理弟子的生涯疑惑。到了寒寒假，“抢跑策划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬办法”等静止则为同学们供应有效技巧培训。胡琳茹就时时接到先生咨询，请她协助匡正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小顺序上线，特地为已离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相干担任人克日指出，以落后一步做好离校未赋闲毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业效劳范畴，做到“离校不停线”。 “高校卒业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜门生就业服务平台内，其特征是能够结合结业生的教育背景、业余技能、求职希望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到往年年末，结业生需要关注该公众号。其余，暑假以来，国家24365年夜学生失业处事平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的指导和动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单位可以在线遴选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任老师孙雅楠留神到，迩来有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位和你对照匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未待业的学生，北科大在昔时12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联络，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。今朝，一些曾经经结业很久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适宜的任务时机还会请她推举学弟学妹。 核心财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的反对于接洽群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校高足，把柄他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网成都9月27日电 (李旺盛 苏婷)9月27日，国家“十四五”规划重大工程、世界在建同类型最高面板堆石坝电站——华电金上拉哇水电站大坝面板混凝土浇筑工作正式启动，为按期实现投产发电目标奠定坚实基础。拉哇水电站。华电金沙江上游水电开发有限公司 供图 拉哇水电站位于四川省和西藏自治区交界的金沙江干流上，系金沙江上游13个梯级水电站的第8级，是国家“十四五”重点建设的金沙江上游清洁能源基地的重要组成部分，电站共安装4台单机容量50万千瓦的混流式水轮发电机组，总装机容量200万千瓦。 混凝土面板堆石坝是一种常见的大坝类型，主要由混凝土面板和堆石体组成。混凝土面板位于面板堆石坝上游表面，是坝体的主要防渗结构，相当于大坝的“防水皮肤”。面板混凝土浇筑。华电金沙江上游水电开发有限公司 供图 拉哇水电站大坝最大坝高242.5米。在大坝填筑过程中，电站首次在国内高土石坝中全面实现智能无人驾驶碾压，有关科研成果获国家科技进步二等奖。填筑基本完成后，大坝采用分三期浇筑面板的方案，以确保面板施工质量。面板浇筑总面积约11万平方米，相当于15个足球场连在一起，预计使用混凝土总量7.74万立方米，可填满31个标准游泳池。 据悉，拉哇水电站是世界海拔最高的特高压直流输电工程——金上至湖北±800千伏特高压直流输电工程的支撑调峰电源。电站全面建成投运后，每年可发出90.89亿千瓦时清洁电能，相当于每年节约标准煤282万吨，减少二氧化碳排放685万吨。(完)--> 【编辑:刘阳禾】